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対象となる学校について教えてほしい。
対象となる学校は、高等学校、大学（大学院及び短期大学を含む）、高等専門学校、専修学校です。
対象は新規学卒者のみか？
対象は2010年3月に上記学校を卒業し、就職が未内定の方となります。
必ず6か月の研修となるのか？
本事業は、長期の職場体験（インターンシップ）を行うことにより、生活面の支援も行いつつ、実習生に技能やノウハウを身に付けてもらうという事業です。従って、１～２週間という短期のものは考えておりません。原則としては６ヶ月のインターンシップを前提として、３ヶ月の時点で双方の意志確認をキャリアカウンセラーなどが間に入って行うことを予定しています。
実習生に夜間勤務は可能か？
実習時間帯は、受入企業それぞれの概ねの社員が適用している就業時間内となります。採用を計画している職種の就業時間が、夜間時間帯のみに限られている場合は問題ありません。交代勤務制を適用している場合は、昼間の時間帯で実施していただくこととなります。また、概ねの社員にとって残業時間と扱われる時間帯は原則不可となります。なお、当然のことながら、マッチング前に実習生に対して、知らせておく必要があります。
実習生に対して保険はかけるのか？
実習生に対しては、賠償責任保険、補償制度費用保険、身元信用保険の３つを中央会で一括してかけます。
